2012. áprilisi kezdéssel támogatott képzési lehetőséget kínálunk regisztrált álláskeresők részére a következő szakmában:

·         Épület- és építménybádogos

Jelentkezés feltétele: általános iskolai végzettség, 18. életév betöltése

A képzésről részletesebb információt talál az alábbi tájékoztatókban, illetve érdeklődhet Szoboszlainé Sarkadi Enikő – felnőttképzési referens kolléganőnknél a következő elérhetőségeken:

Várjuk jelentkezését!

Nyíregyháza-Nagykálló-Tiszavasvári
Nyírvidék Térségi Integrált Szakképző Központ
Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft.

2004-ben három önkormányzat - Nyíregyháza, Nagykálló, Tiszavasvári – szövetkezett arra, hogy a Nemzeti Fejlesztési Terv keretében meghirdetett infrastrukturális és tartalmi fejlesztésre pályázatot nyújt be a HEFOP keretében, hozzájárulva e térség szakképzésének megújításához. A projekt célul tűzte ki az észak-alföldi régióban, Nyíregyháza kistérségében a pályakezdő fiatalok munkanélküliségének megelőzése érdekében a szakképzési rendszer olyan továbbfejlesztését Térségi Integrált Szakképző Központ létrehozásával, amely képes a folyamatosan változó, csúcstechnológiai és munkaerő-piaci igények költség-hatékony kielégítésére valamint a tanulók lemorzsolódásának lényeges csökkentésére, az élethosszig való tanulás alapképességeinek megszerzésére, a felnőttképzés működtetésére.
A pályázat eredményesen megvalósult.

A Központi Képzőhely a képzési funkcióknak megfelelő korszerű technológiával berendezett tanműhelyekben és laboratóriumokban képes a munkaerő-piac igényei szerinti oktatásra, nagysebességű hálózat kiépítésével képes a modulrendszerű oktatásban a csúcstechnológiai szimulációkra. A tanműhelyek - melyeket csúcstechnológiával szereltünk föl – lehetőséget adnak arra, hogy a tanulók munkaerő-piaci elhelyezkedésének esélyei növekedjenek, a pályaorientációval kombinált pályaválasztási tanácsadó rendszerrel valódi tanulási utakat ajánl a tanulóknak. A TISZK támogatja a vállalati gyakorlati képzés módszertani fejlesztését és illeszkedését az iskolák által végzett oktatáshoz; a tanárok és oktatók továbbképzésével, az új oktatási, minőségbiztosítási és szervezetfejlesztési módszerek bevezetésével és folyamatos alkalmazásával hozzájárul a magas színvonalú oktató munkához.

Új szervezeti és működési modell jött létre, amely alkalmas a szakképző intézmények együttműködésének fejlesztésére, a tanulókat ösztönzi a környezettudatos magatartásra.
Célunk továbbá, hogy a TISZK létrejöttével erősödjön a szakképzés és a gazdaság kapcsolata, felnőttképzés keretében biztosítsuk a lehetőséget a munkaerő piacon alkalmazható tudást nyújtó képzések elvégzésére.

Gaszperné Román Margit
Ügyvezető

A projekt az Európai Unió társfinanszírozásával, a Nemzeti Fejlesztési Terv keretében valósul meg.

A honlap fejlesztése az Európai Unió társfinanszírozásával, a Nemzeti Fejlesztési Terv keretében valósul meg.